Cultura e formazione. Approvata dalla Giunta Comunale la proposta di tirocinio didattico curriculare, in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, intesa ad avviare un rapporto di collaborazione finalizzato a promuovere training e stage per laureandi e neolaureati. Un fattivo rapporto di scambio con gli Istituti universitari, infatti, non può che rappresentare un momento di arricchimento per l’Ente ma anche per gli studenti che avranno l’opportunità di arricchire la propria esperienza conoscitiva e agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro. L’obiettivo dell’Amministrazione Antoniotti e delle precedenti giunte di centro-destra, che già dal 2003 hanno avviato numerose convenzioni con l’Unical, la Luiss Roma e l’Università degli studi di Perugia, è quello di creare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi. Le Università, infatti possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di studenti universitari, compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca e scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione anche nei diciotto mesi successivi al termine degli studi (ai sensi dell’articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n.96 e del relativo decreto attuativo). Il numero dei tirocini sarà determinato dal Comune sulla base delle effettive disponibilità aziendali di volta in volta verificate.
Il tirocinio formativo e di orientamento, in ogni caso, non costituisce rapporto di lavoro e non dà luogo ad alcuna ipotesi di attività occupazionale. Durante lo svolgimento del tirocinio l’attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore designato dal Comune, in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un responsabile indicato dal soggetto promotore. Il soggetto ospitante si impegna a: rispettare e far rispettare il progetto di orientamento concordato in tutte le modalità, favorendo l’esperienza del tirocinante nell’ambiente di lavoro mediante le conoscenze dirette delle tecnologie, dell’organizzazione e la visualizzazione dei processi produttivi e delle fasi di lavoro. Si impegna, inoltre, a rilasciare a richiesta dell’interessato, una dichiarazione in relazione alle conoscenze e competenze acquisite durante lo svolgimento del progetto e sul raggiungimento degli obiettivi. II soggetto Promotore assicura i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l’Inail mediante la speciale forma di ”gestione per conto” dello Stato, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. La realizzazione del tirocinio non comporta per il Soggetto Promotore e per il Soggetto Ospitante oneri finanziari o di altra natura.
