Il Consiglio di amministrazione del Consiglio nazionale delle ricerche, tra ricercatori e tecnologi, ha deliberato l’assunzione di 416 unità di personale: 190 sono ricercatori precari che vengono stabilizzati, altre 190 assunzioni da concorsi liberi. Il tutto attraverso concorsi meritocratici banditi in funzione delle 25 aree strategiche multidisciplinari del Cnr. A questo si accompagna l’assunzione di 18 tecnologi precari, con ulteriore selezione di altre 18 unità di supporto alla ricerca e alle infrastrutture. “Questi risultati sono stati possibili anche grazie a precise azioni di contenimento e di razionalizzazione della spesa”, conclude il presidente Inguscio
Generalmente, le assunzioni CNR vengono effettuate mediante concorsi pubblici. Gli interessati alle opportunità di lavoro attivi possono visitare la pagina dedicata ai bandi per lavorare presso il Consiglio Nazionale delle Ricerche, dalla quale è possibile prendere visione di tutte le selezioni in corso.
