San Giovanni in Fiore: l’amministrazione Succurro aumenta le ore lavorative a 104 dipendenti ex Lsu-Lpu

«Siamo stati di parola nei confronti degli ex Lsu-Lpu che avevamo  già stabilizzato in municipio. A decorrere dallo scorso primo gennaio,  per loro abbiamo già disposto l’aggiunta di quattro ore di lavoro  settimanali a carico del bilancio comunale, con il conseguente aumento  dello stipendio mensile». Lo afferma, in una nota, la sindaca di San  Giovanni in Fiore, che precisa: «Lo abbiamo fatto sul dichiarato  presupposto della manifesta utilità di questi lavoratori negli uffici  comunali, sulla base di un atto di indirizzo che deliberammo nello  scorso agosto. Ancora una volta, i fatti smentiscono in maniera  cristallina le polemiche che alcune sigle sindacali avevano acceso  nelle settimane passate, prive di fondamento e lontane dalla  collaborazione costruttiva che, come sempre, intendiamo mantenere con  tutti i sindacati». «Per 97 dipendenti, le ore di lavoro settimanali  – specifica la sindaca Succurro – sono passate da 18 a 22 e per  altri 7 da 31 a 35, a riprova del grande sforzo che la nostra  amministrazione ha compiuto, riconoscendo a questi 104 lavoratori  comunali professionalità ed importanza». «Continuiamo ad alimentare  in tutti gli uffici municipali un clima di serenità e uno spirito di  gruppo tangibili, essenziali – conclude la sindaca Succurro – per  garantire servizi adeguati e risposte concrete ai cittadini di San  Giovanni in Fiore».